Emprendimiento Universitario “Leaders for the Future”

En este curso 2018-19, la Fundación Ronsel impartirá varios talleres dentro del proyecto “Leaders for the future” en la Escola Superior de Ciencias Empresariais de Valença. Hablaremos de #CompetenciasEmprendedoras, #BusinessModelCanvas, #testdemercado, #Mentoring y #MercadosPopUp.

Trabajaremos presencialmente en Valença con alumnos de primer, segundo y tercer curso, pero también recibiremos su visita en A Coruña. Apostamos por una generación de jóvenes universitarios emprendedores.

Nuestro trabajo en programas de migración en 2018

Desde la oficina de la Fundación Ronsel en Santiago de Compostela se han atendido, en este año 2018, más de 700 personas y se han realizado más de 3.000 atenciones en los distintos programas de migración que incluyen servicios en distintos ámbitos: orientación e información sobre recursos, inclusión socio laboral y autoempleo, orientación jurídica, prospección laboral y formación, entre otros.
Así, las actuaciones desempeñadas más representativas han sido la información y orientación básica sobre trámites y recursos, la atención jurídica, la formación y orientación para el empleo y la formación y la orientación para el autoempleo.
La nota más característica, a lo largo del periodo, fue el gran número de personas venezolanas atendidas (algunos con esta nacionalidad, y otros también con nacionalidad española, y por lo tanto emigrantes retornados) que hizo que la mayoría de las consultas y atenciones realizadas se refieran, por una parte, a la posibilidad de solicitar protección internacional (procedimiento, información de acceso, orientación social, normativa laboral y empleo, entre otras); y, por otra parte, consultas relacionadas con ayudas y subvenciones específicas para emigrantes retornados y la documentación necesaria para solicitarlas y obtenerlas (en especial el certificado de emigrante retornado), así como el lugar de presentación de las dichas solicitudes, así como otras temáticas en materia de retorno para ciudadanía española y familias mixtas (tarjeta de familiar de ciudadano de la UE). No obstante, hay que destacar, en cuanto a la temática objeto del asesoramiento, es que no es única para cada persona, sino que a medida que se va resolviendo un determinado problema socio jurídico, aparecen otros posteriores que son objeto de consultas simultáneas o sucesivas, por ello es muy importante dar una respuesta coordinada e integral
Hemos podido realizar más de 170 intermediaciones laborales y se han logrado 83 inserciones por cuenta ajena y 6 por cuenta propia (autoempleo). Los sectores de actividades económicas más representados han sido hostelería, comercio, socio sanitario -cuidados- y empleo doméstico.

Atendiendo a los países de origen, hubo mucha diversidad, siendo los más característicos los extracomunitarios de Venezuela, España, Colombia, Brasil, Perú, Argentina, República Dominicana, Cuba y Uruguay.
En cuanto al perfil de estas personas, la mayor parte, han sido extranjeros, pero se contabilizan 229 personas españolas (se contempla aquí la doble nacionalidad) y 102 personas fueron emigrantes retornados.
De las personas atendidas en los diferentes servicios, un 53% de ellas eran mujeres y un 47% hombres.
En cuanto a la edad, las mayoritarias han sido edades comprendidas entre 16 y 40 años, es decir, son personas jóvenes y con estudios universitarios.
Atendiendo a los países de origen, hubo mucha diversidad, siendo los más característicos los extracomunitarios, así los mayoritarios podemos decir que han sido Venezuela, España, Colombia, Brasil, Perú, Argentina, República Dominicana, Cuba y Uruguay.
Merece la pena reseñar que las consultas más frecuentes en temáticas de orientación legal, se refirieron primeramente a la obtención inicial de autorizaciones de residencia y trabajo, seguidas de consultas sobre reagrupación familiar y asuntos de obtención de tarjeta de familiar de la UE, solicitudes de asilo, temáticas en materia de retorno para ciudadanía española, dudas sobre compatibilidad laboral y emprendimiento o modificación y/o renovación de autorizaciones.
Nos quedan muchos desafíos pendientes y, por consiguiente, mucho trabajo por hacer.

Fundación La Caixa 2018

La Obra Social “La Caixa” apoya el programa de inclusión sociolaboral “Itinera Migra” presentado por la Fundación Ronsel en el marco de la convocatoria de Inserción Sociolaboral para personas vulnerables del Programa de Ayuda a Proyectos de Iniciativas Sociales 2018.
Este programa tiene como objetivo la realización de itinerarios de inclusión socio laboral para personas migrantes en Galicia. Son itinerarios de inserción sociolaboral personalizados con acompañamiento social y contemplan, por un lado, acciones de acogida e información básica y orientación socio-laboral encaminadas a apoyar a las personas en su camino hacia el empleo. Por otro lado, se plantean acciones de prospección e intermediación laboral y capacitación para la mejora de la empleabilidad. Desde Ronsel creemos necesario trabajar con el tejido empresarial, a través del acercamiento a las empresas y realizando prospección de ofertas de trabajo. Será también fundamental proporcionar asesoramiento en materia de contratación laboral a personas extranjeras y un seguimiento permanente en las inserciones realizadas.
Estas acciones de promoción de acceso al empleo, de forma complementaria, se apoyarán con un área de orientación socio jurídica y orientación especializada para el emprendimiento y promoción de la autoocupación.
Será fundamental para el desarrollo del Programa el enfoque comunitario de inclusión sociolaboral y la implicación del voluntariado en el desarrollo de las acciones.

https://www.laopinioncoruna.es/sociedad/2018/08/07/caixa-invierte-57000-euros-proyectos/1317015.html

La Xunta, con la Fundación Ronsel, desarrolla en la Cidade da Cultura una jornada informativa bajo el lema “Galicia camiño emprendedor”

Acercar Galicia a los nuevos proyectos emprendedores y a la innovación. Con este objetivo la Xunta, en colaboración con la Fundación Ronsel, desenvolvió en la Cidade da Cultura una jornada informativa bajo el lema Galicia camiño emprendedor.

Autónomos y jóvenes con espíritu emprendedor tuvieron una cita para acercarse a diferentes experiencias y modelos de emprendimiento moderno y sostenible. La jornada cuenta con la presencia de expertos en diversos campos que están exponiendo sus iniciativas, basadas en el talento y la innovación.

Puedes ver la noticia completa en la página de la CRTVG.

La Fundación Ronsel y el Ayuntamiento de A Coruña impulsan la empleabilidad de jóvenes en CIFP Someso, CIFP Anxel Casal, CIFP Escola de Imaxen e Son e IES Menéndez Pidal

En lo que va de 2017, la Fundación Ronsel ha desarrollado su actividad formativa en el área de la empleabilidad en diferentes centros educativos del Ayuntamiento de A Coruña.

Más de 600 jóvenes participan en talleres de empleo y emprendimiento, entrenando habilidades profesionales y empresariales.

En los talleres, participan los equipos docentes de las áreas de formación, orientación profesional e iniciativa emprendedora.

Buscar oportunidades, persistencia, cumplimiento de compromisos, calidad y eficiencia, riesgos calculados, establecimiento de metas, búsqueda de información, planificación y seguimiento, persuasión y contactos, independencia y confianza en sí mismo.

Aprender haciendo.

Youth Business Spain apoyó la creación de 418 nuevos negocios en 2016

Youth Business Spain, miembro de Youth Business International, la mayor red de empresarios voluntarios del mundo, se consolida en España. A través de su red de socios locales, esta iniciativa colectiva ha impulsado en 2016 la creación de 418 nuevas empresas que han generado 646 nuevos empleos.

Además Youth Business Spain ya cuenta con 529 mentores voluntarios que acompañan a los jóvenes emprendedores en la consolidación y crecimiento de sus nuevos negocios.

“A través de su red de socios locales, con presencia en 11 comunidades autónomas, Youth Business Spain facilita a los jóvenes el acceso a los recursos necesarios para poner en marcha y consolidar sus ideas de negocio” ha explicado Carmen García de Andrés, Presidenta de la Fundación Youth Business Spain.

Los socios de Youth Business Spain ofrecen a los jóvenes de entre 18 y 35 años una combinación de servicios gratuitos de formación, acceso a la financiación y mentoring para crear y consolidar sus proyectos de autoempleo.

Entre estos servicios, destaca el programa de mentoring, que ya cuenta con la colaboración de 529 empresarios y profesionales que comparten, como mentores voluntarios, su tiempo y su experiencia con los jóvenes emprendedores, durante el primer año de vida de sus negocios.

“No existe en España otro programa de apoyo a la consolidación y al crecimiento de nuevas microempresas con el potencial, en términos de impacto, escalabilidad y sostenibilidad que tiene el programa de mentoring de Youth Business Spain,” ha explicado Guillem Arís, Director de la Fundación.

Este proyecto colectivo se desarrolla en el marco de la red Youth Business International, que cuenta con más de 14.000 mentores voluntarios en 46 países.

En 2016, la red Youth Business Spain ha formado a 3.972 jóvenes emprendedores, ayudándoles a viabilizar sus proyectos de autoempleo y a mejorar sus competencias para emprender. El resultado ha sido la creación de 418 nuevos negocios y 646 nuevos puestos de trabajo.

Desde 2013, los socios locales de Youth Business Spain han apoyado la creación de 1.232 nuevas empresas y 1.958 nuevos empleos en Madrid, Cataluña, País Vasco, Galicia, Extremadura, Castilla-La Mancha, Aragón, Andalucía, Canarias, Castilla y León y Comunidad Valenciana.

Esta iniciativa colectiva cuenta con el compromiso de grandes compañías como J.P. Morgan, Endesa, Accenture y Citi, y de las administraciones públicas, que apuestan por el talento joven y confían en la profesionalidad de Youth Business Spain y sus socios locales.

Fundación Ronsel

La Fundación Ronsel somos una entidad que trabajamos desde el año 2000 con el objetivo de facilitar la ocupabilidad y mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo.

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